养老保险缴纳比例,职工享受养老金待遇的规定有哪些?

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养老保险缴纳比例,职工享受养老金待遇的规定有哪些?

关键词:养老保险缴纳比例

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描述:国家对养老保险的政策每年都在调配,对缴费比例都会进行调整,养老保险缴纳的比例是怎么分的呢,每个地区都不太相同。下面就让我们一起来了解一下养老保险缴纳比例的相关信息吧。

  国家对养老保险的政策每年都在调配,对缴费比例都会进行调整,养老保险缴纳的比例是怎么分的呢,每个地区都不太相同。下面就让我们一起来了解一下养老保险缴纳比例的相关信息吧。

  2017最新养老保险企业缴纳比例是多少?

  2017年,目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%,而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21%、广州和浙江的企业缴费比例为14%,山东和福建的企业的缴费比例为18%,而其他省份都是20%。

  一般情况下,基本养老保险的最低交纳年限为15年,等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。

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  职工享受养老金待遇的规定有哪些?

  根据国家规定,参加基本养老保险的职工要符合以下条件的人员才可以办理退休手续,并享受养老保险待遇。具体如下:

  1、正常退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,而男职工需年满60周岁。

  2、因病提前退休:女职工年满45周岁,男职工年满50周岁,因病丧失劳动能力的,可提前办理退休手续。而女职工未满45周岁,男职工未满50周岁的,就只能办理退职手续。

  3、特殊工种可提前退休:从事有毒、有害工种累计8年以上、特别繁重工种累计10年以上、井下高温工种累计9年以上的人,在个人档案中必须有原始材料的记载,并且符合国家提前退休的工种。其中,男职工需满55周岁,女职工年满45周岁。

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养老保险缴纳比例

  以上就是关于养老保险缴纳比例的相关资料,希望能够帮助到对此需要的你。职工养老保险跟灵活就业人员的养老保险缴交费用又不太相同。

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